今年6月是第23个全国“安全生产月”，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”活动主题，扎实开展2024年“安全生产月”活动。大力推广安全生产文化，提高安全文化建设，进一步提高了全公司员工的安全意识，

      为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，6月初，公司安委会召开“安全生产月”活动部署会，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容方案，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时公司领导对2024年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求要广泛发动全体职工，积极参与公司组织“安全月”各种活动，努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平。

     为做好“安全生产月”活动宣传工作，公司根据实际情况，广泛利用板报、宣传栏、横幅等大力宣传，将“安全生产月”活动主题和宣传标语，悬挂于厂区醒目位置，进一步提高了全员的安全生产意识，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。

      活动期间，根据公司安全工作要求，组织对全体员工分层次进行安全教育培训。

1、组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，特别是学习涉及到公司的重大事故隐患的基本知识，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。

2、组织员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。

     为加强对突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全月”活动期间，公司分别开展了有限空间专项应急演练，喷涂车间火灾事故应急疏散演练、深井铸造铝液泄漏事故应急处置演练、挤压车间火灾事故应急处置演练等。通过演练，提高工人的防范意识和救援与处置能力，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

      活动期间，根据公司安全工作要求，组织开展了公司主要负责人带队的每月一次安全大检查以及安全部门每周一次的专项安全检查，检查的重点内容有：

1、主要对员工宿舍、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查。

2、主要从机电设备、特种设备、安全设施、配电室等方面进行隐患排查。

3、主要对消防设备设施、消防通道等进行消防隐患排查。

4、根据《工贸行业重大事故隐患判定标准》，主要对公司涉及到的重大事故隐患。

     公司于6月25日组织了《2023年度安全生产考核总结暨表彰奖励大会》，主要从安全工伤事故预防及现场管理等进行考评，评选出19个“年度安全无事故车间”、24名车间主任获得“2023年度优秀管理人员“称号与奖励，45名车间主任助理获得“2023年度优秀管理人员”称号与奖励，公司总经理陈炳辉先生作了安全主题汇报。通过安全生产考核总结与表彰奖励，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。

      总之，通过开展安全生产月活动，员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度得到了严格落实，安全隐患得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，公司将继续坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，狠抓安全管理，不断夯实安全生产基础工作，为公司高质量发展创造良好的安全环境。

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